Текущие проекты
Завершенные проекты 2012 год
Социальная практика молодежи

программа неформального образования

Я всегда понимала, что я не собственник своих способностей и талантов. Я только их менеджер. Это осознание помогало мне управлять доверенным мне сокровищем с рвением и тщательностью.
Луиза Чикконе (Мадонна).

Данная программа не претендует быть альтернативой традиционному образованию, но призвана стать необходимым и эффективным дополнением существующей образовательной системе, а также нацелена на достижение экстраординарных результатов в повседневной жизни.

Многие молодые люди ощущают потребность инновационно мыслить, совершать открытия, делать гуманитарные изобретения. Они ищут поддержку, отклик на свои эксперименты. Степень гражданской включенности, участия в деятельности государственных и общественных институтов, рост уровня востребованности реализации потенциала каждого обусловили современное развитие системы социальных практик в стране.

В основе программы формирование знания об инновационных технологиях реализации молодежной политики, способствующих развитию человеческого потенциала, совершенствованию личностных качеств и развитию способностей молодежи; о системе социальных практик как способе реализации молодежных социально-значимых инициатив, как средстве развития самоанализа, саморуководства и самоконтроля молодежи.

Вы получите инструмент для эффективного взаимодействия и сотрудничества, создания команды, партнерских отношений с молодежью, а также для выстраивания стратегии личного, профессионального роста и развития, стимулирования и открытия ранее невостребованных резервов, инновационными подходами к организации своей жизнедеятельности.

Факторы и условия, имеющие значение для участников программы, влияющие в последующем на успешность их профессиональной карьеры:

  • предоставление информации о многообразии социальных практик (ведомственных, типовых и видовых) молодежи;
  • пополнение нормативной и инструктивно-методической базы;
  • практическая отработка профессионального инструментария, ведущая к самостоятельной ее разработке;
  • снятие фактора «профессионального одиночества»;
  • предоставление возможностей профессионального общения с коллегами.


Соавтор и ведущий программы – Геннадий Николаев, к.пед.н., генеральный директор группы компаний «Профессиональный проект», доцент кафедры «Организации работы с молодежью УрФУ», ведущий тренер ООО «Профессиональный проект»